• دوشنبه 09 تیر 1399 13:4314
مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان در آیین معارفه:

جلب رضایت شهروندی، تخصص گرایی و فرآیند محوری، اهداف اساسی در فعالیت های سازمان

جلب رضایت شهروندی، تخصص گرایی و فرآیند محوری، اهداف اساسی در فعالیت های سازمان

طی مراسمی با حضور حسین امیری؛ معاون خدمات شهری شهرداری اصفهان، بهزاد حقانی؛ مدیرکل هماهنگی معاونت خدمات شهری، غلامرضا ساکتی؛ رئیس اداره خدمات شهری، احمدرضا مرادی؛ مدیرعامل سازمان آرامستان های شهرداری اصفهان و سید رضا جعفری فرد؛ مدیربحران و پدافند غیرعامل شهرداری اصفهان و جمعی دیگر از مسئولان شهرداری و سازمان مدیریت پسماند، رحیم محمدی به عنوان مدیرعامل جدید سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان معرفی شد.

طی مراسمی با حضور حسین امیری؛ معاون خدمات شهری شهرداری اصفهان، بهزاد حقانی؛ مدیرکل هماهنگی معاونت خدمات شهری، غلامرضا ساکتی؛ رئیس اداره خدمات شهری، احمدرضا مرادی؛ مدیرعامل سازمان آرامستان های شهرداری اصفهان و سید رضا جعفری فرد؛ مدیربحران و پدافند غیرعامل شهرداری اصفهان و جمعی دیگر از مسئولان شهرداری و سازمان مدیریت پسماند، رحیم محمدی به عنوان مدیرعامل جدید سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان معرفی شد.

رحیم محمدی در این مراسم ضمن ابراز امیدواری از حضور در این سمت، از حمایت و اعتماد مجموعه شهرداری و شورای اسلامی شهر اصفهان تشکر و قدردانی کرد.

وی در ادامه افزود: اگر امروز سازمان مدیریت پسماند در نقطه قابل اتکایی قرار گرفته است این امر حاصل سال ها تلاش و تجربه زیسته مدیران ادوار قبلی است که می تواند تداوم یافته و به جایگاه های متعالی تری برسد.

محمدی با تأکید بر ثبات مدیریتی به عنوان یک اصل در بهبود عملکرد، اضافه کرد: آرامش در سازمان منوط به تداوم روندهای صحیح و جلوگیری از تغییرات غیرضروری است و اعتقاد داریم با توجه به کوتاه بودن فرصت و بالا بودن حجم فعالیت ها، باید به مأموریت های اصلی خود در این سازمان بپردازیم.

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند شهرداری اصفهان سه موضوع کلیدی را به عنوان فعالیت های خود در این سازمان عنوان کرده و افزود: موضوع اول تمرکز بر خدمت رسانی برای جلب رضایت شهروندان و توجه به محیط زیست به عنوان دینفع اصلی در زمینه مدیریت پسماند است.

وی ادامه داد: موضوع حائز اهمیت دیگر بعد فنی و تخصصی در حوزه مدیریت پسماند است که با توجه به مطالعاتی که داشته ام به نظر می رسد بیش از 10 دانش مجزا و تخصصی در پروژه ها و فرآیندهای مربوط به این حوزه اثرگذار است که باید با همین نگاه به طور تخصصی و حرفه ای برنامه ها را پیش ببریم و سومین موضوع نیز بعد مدیریتی است که در این خصوص نه فقط یک طیف، بلکه مجموعه ای از طیف ها و فرآیندها پیش روی ما است و باید همه را به بهترین شکل پیش ببریم که این خود منوط به هم افزایی در داخل مجموعه و همچنین با دستگاه های خارج از مجموعه است.

وی با اشاره به لزوم استفاده از بضاعت همه دستگاه ها و سازمان ها، هم در داخل و هم در خارج از مجموعه شهرداری، افزود: این تلاش ها باید در بحث فرهنگ سازی و بهبود فرهنگ عمومی و همچنین پیشبرد مسائل فنی و تکنولوژیکی به کار گرفته شود.

محمدی با تأکید بر اهمیت دو اصل مهم مدیریتی در محیط کاری سازمان مدیریت پسماند، بیان کرد: حد حرمت به عنوان اصل حفظ حرمت و کرامت انسانی همه افراد اعم از کارکنان و مردم و حد حق با تأکید بر شایستگی افراد و استفاده از افراد توانمند و متخصص در منصب های مختلف، مورد توجه جدی است.

 

مدیرعامل سازمان مدیریت پسماند در پایان ابراز امیدواری کرد تا با استفاده از مطالعات قبلی و تداوم فعالیت ها به صورت کارآمد و اثربخش، اتفاقات خوبی رخ دهد و در پایان فعالیت با لطف خداوند کارنامه خوبی برای به ثمر نشاندن زحمات همه فعالان این عرصه به نمایش گذاشته شود.